企业文化 | Enterprise culture

 

企业哲学

世界观决定方法论,企业哲学是企业在创造物质和精神财富的生产经营过程中表现出来的世界观和方法论,是企业文化的源泉,企业哲学共同价值观的形成是企业文化建设的中心环节,它主要包括系统观念、人才观念、效率观念、风险观念、竞争观念、动态观念、市场观念等,具体表观在三个方面。

  文化认同:认同企业价值观和企业风尚,有共同的归属感和共同的行为准则;

  认识求同:与企业的发展方向、认同企业的发展目标、经营战略并协调一致;

  动作协同:在共同认识的基础上上下齐心、相互配合、共同进取。

○企业价值观

企业文化是被全体员工认同的企业价值观。

千佳御品家居企业文化的核心是创新,营造和谐家文化。它是在千佳御品家居二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。千佳御品家居企业文化以观念创新导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随着千佳御品从无到有、从小到大、从弱到强、持续健康发展千佳御品家居企业文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同主动参与是千佳御品家居企业文化的最大特色。千佳御品家居的发展与员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位员工将在实现千佳御品家居企业愿景目标的过程中,充分实现个人的价值与追求。

千佳御品家居企业文化分三个层次:

  物质文化

  行为文化

  精神文化

企业文化核心

    ——核心文化:以人为本、以企为家!

    ——行为准则;诚实守信、拼搏进取!

   核心文化确定了千佳御品家居的核心价值取向,围绕“家”文化主旋律、致力营造一个和谐、幸福家的氛围,在这里充满友情、友爱与亲情;

行为准则是千佳人的行为标准,是千佳人待人、接物、处事的准则,对人诚实守信、一诺千金,处事与时俱进、开拓创新、锐意进取;

千佳人始终坚持“以人为本”的管理理念,认为人才是千佳御品家居发展最宝贵的财富和资源,一切管理工作都要围绕调动人的主观能动性、积极性和创造性,充分尊重员工的价值理念和发展目标,重视员工的需求,尊重员工的人格,使员工的个人目标与千佳御品家居目标一致,共同进步、共同发展!

企业愿景

缔造新中式实木家具第一品牌运营商!

中式古典家具是国粹,它浓缩了中华传统文化的精髓,千佳御品家居坚守“情系中式传统,传承民族文化”的理念,专注新中式实木家具,将传统文化精髓与现代人生活理念有机融和,致力打造新中式中高档实木、红木家具,做精做强、从产品制造到品牌运营,缔造新中式家具第一品牌运营商!

企业使命

传承传统文化、成就品位生活!

   千佳御品家居以传承传统文化为已任,专业专注新中式实木家具,以家具为载体,将中华传统文化精髓融入家文化中,营造温馨、和谐、幸福的家、实现高尚品位的居家生活!

企业目标

创造最佳效益、服务社会大众、实现美好人生!

   千佳御品家居管理的目标是将企业效益最大化,做精做强!满足人们的生活需求,为社会大众服务,为员工、合作伙伴创造财富,事业取得成功、生活更有品位!

管理目标

  观念现代化、组织高效化、人员专业化、方法科学化、手段自动化!

   观念现代化:千佳人不固步自封、因循守旧、而是与时俱进、开拓进取;

     组织高效化:打造一支军队:纪律严明、令行禁止的企业团队才具有战斗力,完善的规章制度、公平公正的考核体系是——通过培养一批训练有素的管理人员和员工,提升团队的战斗力和执行力!

                          创建一所学校:成立千佳商学院,完善的培训体系,给管理人员和员工提供培训学习

机会,不断提高管理水平和业务技能!

                      营造一个家庭:和谐家文化是千佳御品家居企业文化的核心,提倡以人为本、实行人性化管理、将法、理、情 三者有机结合,让每一位员工都能感受到家庭般的关怀和温暖。千佳既是一个大家庭,给人以幸福、给人以温馨,相互间团结友爱,同时又着眼于员工自身的小家庭营造,使员工产生归属感和成就感,提高企业的凝聚力和向心力!

     人员专业化:专业的人做专业的事,是现代化企业的特征,专业化的标准、专业化的人员、专业化的技能!

     方法科学化:千佳人不盲动、不蛮干,强调工作方法科学、合理,要求工作流程规范、工作方法简洁适用!

     手段自动化:现代化企业的标志是自动程度越来越高,办公的自动化、生产机械化、管理流程化是企业未来的发展方向,只有实现手段自动才能提高工作效率!

企业宗旨

  诚信、合作、创新、共赢!

    诚信:诚实守信,是千佳人的立企之本,千佳人对员工开诚布公、言行必果,对供应商、加盟商、合作伙伴诚实守信,一诺千金;

     合作:配合协作,千佳人不单打独斗、强调相互合作、相互配合,优劣互补、真诚相待;

     创新:推陈出新,创新是企业发展的前提,千佳人不固步自封,勇于探索、勇于创新、不畏艰险、锲而不舍、不断超越;

企业作风

  务实、执令、勤勉、卓越!

      务实:千佳人求真务实、不好高骛远、脚踏实地、讲求实效;

      执令:有令则行、有禁则止、强调执行力;

      勤勉:工作勤勤恳恳、任劳任怨、勤奋上进、开拓进取;

      卓越:工作精益求精、没有最好、只有更好,从优秀员工向卓越员迈进。

            工作中做到细致、坚持、专一,细节决定成败,工作中从细节做起、关注、落实没一个细节、形成流程和制度,千佳人不怕失败、面对困难,迎逆而上、锲而不舍的精神,勤奋敬业实现企业和个人梦想,专一要求专心、专业、专注,千佳人不三心二意、执着,管理和技能专业化。

发展理念

  开拓创新、做精做强、一流品牌、最佳效益!

开拓创新:对企业而言要产品创新、管理创新、模式创新;对员工而言要方法创新、观念创新!

做精做强:专注新中式家具研发、制造与销售、不求大求全,只求精求强!

一流品牌:扎扎实实做好新中式产品、向品质、品牌、品位目标迈进!

最佳效益:实现企业经济效益最大化!

服务宗旨

信誉第一、服务至上!

管理理念

    以营销为龙头:以市场导向、确定产品研发方向,实行以销定产、以定单+仓储销售模式,

主要以定单式销售为主,合理控制库存量,由营销计划确定生产计划、采购计划、员工招聘计划;

    以生产为核心:根据营销计划下达生产计划、以降成本为核心、严格生产工艺流程、严把

产品质量关;

    以计划为纲领:营销、生产、采购实行计划管控,由年度计划实行部控、月度计划+周计划进行调节,与此同时财务实行预算化管控也是计划管理的一部份;

    以质量为根本:产品质量是营销的基础、也是企业发展的根本; 

    以创新为基础:创新是企业永恒的主题,不但产品要创新、管理也要创新、模式更要创新; 

    以成本管控为手段:成本是企业的核心竞争力,从生产、营销、采购进行成本控制;  

    以管理为保障:加强人、财、物的管理,通过计划、模式、流程进行管理。

品牌理念

品牌造就价值、价值造就财富!

○企业精神

     正直勤奋、协作高效;拼搏进取、追求卓越

 

品牌定位

□品牌定位:立足中高端消费群体,专注新中式中高档实木、红木家具、以后现代实木家具及配套产品为补充;

□市场定位:立足二级市场、拓展一级市场、纵深三级市场!

□品牌诉求:立足原创设计、传承古典家具元素与现代科技时尚元素完美结合,做精做强!自主研发、人无我有、人有我精,风格典雅、工艺精湛、原材环保、款式新颖、色系丰富、服务精致;

□品牌目标:针对中高端中式家具消费群体,专注崇尚品位、高雅生活质量的、具有一定文化素养、具有较高收入的中青年、中老年消费群体;

□品牌方向:打造时尚、环保、典雅、品位新中式实木家具,传承传统文化、成就品位生活!

□品牌构架:以新中式家具为核心、形成高、中、低产品架构,以玉瓷珍品家居系列为旗帜、千佳御品系列为核心,后现代实木家具及配套产品为补充。玉瓷珍品系列——千佳御品家居旗帜产品,一级市场主推产品,千佳御品系列——千佳御品家居主推产品,重点主推二、三级市场;以中式实木全屋定制,后现代实木家具、沙发及床垫配套服务产品为补充产品。